نوشته ها در دسته بندی: اخبار

مشتریان دیتاسنتر انعطاف پذیری فضاهای کاری ابری و دیجیتالی توزیع شده را دوست دارند Ingram Micro این خواسته را برای آنها فراهم می کند.

تحول دیجیتالی موضوع جدیدی نیست، به لطف همه گیری کووید -19 بیشتر از هر زمان دیگری مود توجه بوده است. در دو سال گذشته، شرکت‌های سراسر جهان برای سرعت بخشیدن به زمانبندی جهت ادغام کامل فناوری در مدل کسب و کارشان تلاش های زیادی انجام دادند که مهاجرت به ابر و استفاده از فناوری ابری یکی از این تلاش‌ها است. هم اکنون بهره‌وری یکز از ضروی‌ترین نیازها برای هر کسب و کاری است، استفاده از راه حل‌های ابری و دیتاسنتر به اجبار تبدیل شده است. اما کدام راه حل‌های ابری و دیتاسنتر برای شما مناسب است؟ انتخاب‌ها متعدد است و به نیازهای فردی بستگی دارد.

سه روند مهم دیتاسنتر پس از کرونا که باید بدانید

ابر ترکیبی و توزیع شده

در طول شتاب جهانی اخیر به سمت تحول دیجیتالی، دو مورد از رایج ترین راه حل هایی که مشاغل به آن روی آورده‌اند، ابر ترکیبی و ابر توزیع شده است. انعطاف‌پذیری ابر ترکیبی به مشاغل این امکان را می‌دهد که انتخاب کنند کدام داده‌ها و برنامه‌ها در محیط ابری خصوصی بمانند و کدام یک توسط سرویس‌های شخص ثالث مورد ارائه شوند و ابر توزیع شده راه حل های غیر متمرکز محلی را برای مبارزه با تاخیر و برآوردن نیازهای خاص ارائه می‌دهد.

یکی دیگر از دلایل محبوبیت هر دو مدل ابری، توانایی آنها در افزایش انطباق با الزامات قانونی است، چیزی که در اقتصاد جهانی بسیار مهم است. بعلاوه، شرکت‌ها می‌توانند انتظار بهبود پشتیبانی از راه دور نیروی کار، چابکی و مقیاس‌پذیری، کنترل‌های امنیتی و تجزیه و تحلیل و نتیجه نهایی آنها را داشته باشند. با افزایش بارهای ترکیبی و غیر متمرکز، سطح پیچیدگی بیشتری در مدیریت این محیط‌ها ایجاد می‌شود. Ingram Micro می‌تواند به شما در مدیریت این پیچیدگی و ارائه بهترین خدمات به شما کمک کند.

فضای کاری دیجیتال

هر لحظه‌ای که در بازار سریه جهانی از دست می‌دهید می‌تواند سهم ارزشمندی از بازار شما را کم کند به ویژه برای سازمان‌هایی که هر دقیقه برای آنها منجر به از دست دادن یا به دست آوردن سهم بزرگی می‌شود.

طبق آمار IDC  به طور متوسط ​​یک کارمند روزانه بیش از 2 ساعت در جستجوی اطلاعات و نرم افزار برای انجام صحیح کار خود هدر می‌دهد. اگرچه ممکن است برای تمام کارمندان دیتاسنتر دقیق نباشد، اما همه ما می‌دانیم که سناریوهایی وجود دارد که در آن کارکنان منابع مورد نیاز برای انجام کار خود را ندارند. به همین دلیل است که فضای کار دیجیتالی در سال گذشته با استقبال روبرو شده است زیرا می‌توانند از ابر استفاده کنند تا محیط‌های کار سفارشی را در زمان واقعی به هر دستگاه و در هر مکان ارائه دهند. به جای جستجوی منابع مناسب، فضاهای کاری یکپارچه به کارمندان اجازه می‌دهد از طریق یک رابط امن به برنامه‌ها و داده های خود دسترسی پیدا کنند. SaaS، برنامه‌های وب، داده‌های شرکتی، برنامه‌های مجازی و رایانه‌های رومیزی همه از طریق رابط کاربری با کیفیت بالا که به دستگاه، مکان یا شبکه کاربر بستگی ندارد در دسترس هستند. اطمینان از این که نیروی کار دقیقاً همان چیزی را دارد که نیاز دارند، نه بیشتر و نه کمتر نه تنها می‌تواند بهره وری و کارایی را افزایش دهد بلکه می‌تواند هزینه‌های سربار را نیز کاهش دهد. اگر افراد نتوانند بر روی این عوامل سرمایه‌گذار کنند در بازار از رقیبان خود عقب می‌افتند.

پیاده سازی

این موضوعات چیزهایی هستند که شاید شما از قبل می‌دانید همین طور می‌دانید که فضای کاری ترکیبی ابری و دیجیتالی چقدر می‌تواند برای موفقیت مشتریان شما اهمیت داشته باشد اما آیا قادر به فروش و پیاده‌سازی آنها هستید؟ علاوه بر یک تیم فروش آگاه، شما به مهندسانی نیاز دارید که برای حمایت از شما با تعیین و نشان دادن این راه حل‌ها به مشتریان آموزش دیده باشند. به علاوه، شما همچنین به مهندسین یا شرکای قابل اعتماد نیاز دارید که بتوانند این راه حل ها را به کار گیرند. اگر مطمئن نیستید که منابع مناسبی برای ارائه راه حل‌های مورد نیاز مشتریان خود دارید، نگران نباشید، Ingram Micro شما را تحت پوشش خود قرار می‌دهد. Ingram Micro نه تنها می‌داند که مهندسان و تیم‌های فروش شما به کدام آموزش‌ها و گواهینامه ها نیاز دارند، بلکه خود آنها را انجام می‌دهد. اگر از ایجاد استراتژی مناسب مهاجرت به ابر مطمئن نیستید Ingram Micro می‌تواند در این زمینه کمک کند. تیم خدمات حرفه‌ای Ingram Micro می‌تواند مشتریان شما را برای آمادگی ابری آماده کرده، به مهاجرت کمک کرده و خدمات چرخه زندگی را در طول هر دوره خدمات حرفه‌ای ارائه دهد. فناوری دیتاسنتر به طور مداوم در حال پیشرفت است. هرگز فرصتی را به این دلیل که با راه حل خاصی آشنا نیستید از دست ندهید. از قدرت تیم مرکز اطلاعات Ingram Micro استفاده کنید و اجازه دهید بیش از هر زمان دیگری به موفقیت برسید.

به گفته تحلیلگران گارتنر، همانطور که سازمان‌ها کمتر متمرکز می‌شوند، با چالش‌های امنیتی جدیدی مواجه می‌شوند که نیازمند راه‌های جدیدی برای مقابله با تهدیدات است که ساختار اساسی امنیت شبکه را تغییر می‌دهد. پیتر فرستبروک، معاون و تحلیلگر گارتنر به شرکت کنندگان در گارتنر IT Symposium/Xpo 2021Americas گفت: چالش دائمی برای انطباق با این تغییرات، یافتن متخصصان فناوری اطلاعات با دانش فنی برای رفع مشکلات امنیتی در حال تحول  است.

از تیم‌های امنیت سایبری خواسته می‌شود تا اشکال بی‌شماری از تحول دیجیتال و سایر فناوری‌های جدید را ایمن کنند. فرست بروک گفت: «مهاجمان با حملات باج‌افزار و فیشینگ شرکت‌ها هر روز بیشتر و حرفه‌ای‌تر می‌شوند و حملات سایبری را به عنوان یک سرویس ارائه می‌دهند.

با در نظر گرفتن این موضوع، گارتنر هشت گرایش برتر در حوزه امنیت و مدیریت ریسک را شرح داد:

کار از راه دور/هیبرید یک امر عادی جدید است

فرستبروک گفت: درصد کارمندان دورکار یا ترکیبی در طی چند سال آینده 30 درصد افزایش می‌یابد، که منجر به استخدام کارکنان ماهر بدون توجه به محل زندگی آنها می‌شود و می‌تواند یک مزیت برای کسب و کارها باشد. اما این نیروی کار جدید مجموعه جدیدی از چالش‌های امنیتی را به همراه دارد. فرستبروک گفت، ابزارها و سخت افزارهای امنیتی اولیه دیگر عملی یا کافی نخواهند بود، و تغییر به سمت امنیت در فضای ابری را ترویج می کنند، که به سازمان ها بدون در نظر گرفتن نقطه پایانی، دید و کنترل می‌دهد.

معماری مش امنیت سایبری Cyber-security mesh architecture

استفاده از معماری شبکه‌ای فراگیر امنیت سایبری (CSMA) که به شرکت‌های توزیع شده اجازه می‌دهد امنیت را در جایی که بیشتر مورد نیاز است گسترش دهند. گارتنر گفت CSMA یک رویکرد ترکیبی برای امنیت است که ابزارهای یکپارچه را به همراه خواهد داشت. رابط‌ها و APIهای مشترک در فرآیند امنیتی و همچنین مدیریت متمرکز، تجزیه و تحلیل و اطلاعات در مورد آنچه در سراسر شرکت می‌گذرد. همچنین می‌تواند خط‌مشی‌هایی را برای کاربران و سرویس‌هایی که در حال دسترسی هستند، اعمال کند.

یکپارچه سازی محصولات امنیتی

فرستبروک گفت: تحقیقات گارتنر نشان می‌دهد که در سه سال آینده، 80 درصد از سازمان‌های فناوری اطلاعات قصد دارند استراتژی‌هایی را برای یکپارچه‌سازی فروشندگان امنیتی خود اتخاذ کنند. این برنامه‌ها برای کاهش هزینه‌ها نیست، بلکه برای بهبود وضعیت ریسک و کاهش زمان لازم برای واکنش به حوادث است. در بررسی اثربخشی CISO 2020 گارتنر، 78 درصد از CISOها گفتند که 16 ابزار یا بیشتر در سبد فروشندگان امنیت سایبری خود دارند و 12 درصد دارای 46 ابزار یا بیشتر هستند.

امنیت اول-هویت Identity-first security

فرستبروک گفت که کنترل هویت اکنون ضروری است، بنابراین سازمان‌ها باید روی فناوری و مهارت‌های مدیریت هویت سرمایه گذاری کنند. او گفت که تنها چیزی که ُازمان‌ها دارند هویت است، و دشمنان  آماده  و به دنبال حمله هستند. شرکت‌ها باید سیاست هویت، فرآیند و نظارت را به‌اندازه کنترل‌های سنتی LAN به طور جامع در نظر بگیرند. فرستبروک گفت، آنها همچنین باید بر روی کار از راه دور و رایانش ابری تمرکز کنند.

مدیریت هویت-ماشین Machine-identity management

فرستبروک به سازمان‌ها توصیه می‌کند که یک برنامه مدیریت هویت ماشینی برای ارزیابی ابزارهای مختلف ایجاد کنند.

ابزارهای شبیه سازی نفوذ و حمله (BAS) Breach and attack simulation

ابزارهایی هستن که به سازمان ها این امکان را می‌دهند که با شبیه سازی حملات به نقص امنتی سازمان خود پی ببرند. نتایج می‌توانند نقاط و مسیرهایی را که مهاجمان ممکن است به صورت جانبی در سراسر شرکت حرکت کنند، نشان دهد. پس از اینکه شرکت این نقاط ضعف را برطرف کرد، آزمایش مجدد می‌تواند نشان دهد که آیا اصلاحات موثر بوده‌اند یا خیر.

افزایش حریم خصوصی

تکنیک‌های محاسبات افزایش حریم خصوصی (PEC)  در حال افزایش هستند و شامل پردازش امن داده‌ها، به اشتراک گذاری، انتقال بین مرزی، و تجزیه و تحلیل حتی در محیط‌های غیر قابل اعتماد می‌باشند. یکی از این تکنیک‌های PEC رمزگذاری همومورفیک است که امکان انجام محاسبات روی داده‌ها را بدون رمزگشایی آن فراهم می‌کند. فرستبروک گفت: سازمان ها باید بررسی محصولات PEC را برای تعیین فناوری‌های مناسب برای موارد استفاده خاص خود آغاز کنند.

ایجاد امنیت سایبری

هیئت‌ مدیره کارشناسان ارزیابی ریسک را استخدام می‌کنند تا به آنها در ارزیابی تهدیدها در سطح شرکتی کمک کنند، بنابراین CISO باید سعی کند امنیت شبکه را در زمینه کسب و کار بهینه کند.

هوش مصنوعی و رایانش ابری برای بهبود زندگی میلیون ها نفر ادغام شده‌اند. دستیارهای دیجیتالی مانند سیری، گوگل هوم و الکسای آمازون هر روز هوش مصنوعی و محاسبات ابری را در زندگی ما اجرا می‌کنند. با یک نشانه کلامی سریع، کاربران می‌توانند خرید انجام دهند، ترموستات خانه هوشمند را تنظیم کنند، یا آهنگی را که از بلندگو پخش می‌شود بشنوند. جریان یکپارچه هوش مصنوعی و منابع مبتنی بر ابر، این درخواست‌ها را به واقعیت تبدیل می‌کند. اکثر کاربران حتی نمی‌دانند که ترکیبی سفارشی از این دو حوزه فناوری هوش مصنوعی و محاسبات ابری است که این تجربه‌های مرتبط و بصری را ممکن می‌سازد. در مقیاس بزرگ‌تر، قابلیت‌های هوش مصنوعی در محیط محاسبات ابری کسب و کار، تلاش می‌کنند تا سازمان‌ها را کارآمدتر، استراتژیک‌تر و مبتنی بر بینش کنند. رایانش ابری با میزبانی داده‌ها و برنامه‌های کاربردی در فضای ابری، انعطاف پذیری، چابکی و صرفه جویی در هزینه را به کسب و کارها ارائه می‌دهد. قابلیت‌های هوش مصنوعی اکنون با رایانش ابری لایه‌بندی شده و به شرکت‌ها کمک می‌کند تا داده‌های خود را مدیریت کنند، الگوها و بینش‌هایی را در اطلاعات جستجو کنند، تجربیات مشتری را ارائه دهند و گردش‌های کاری را بهینه کنند. در اینجا نگاهی دقیق‌تر به آنچه باید در مورد آینده هوش مصنوعی و رایانش ابری بدانید، آورده شده است

بر اساس گزارش Statista، ارزش جهانی بازار هوش مصنوعی تا سال 2025 از بیش از 89 میلیارد دلار در سال فراتر خواهد رفت. درصد قابل توجهی از این ارزش به دلیل تقویت هوش مصنوعی محاسبات ابری رخ خواهد داد.

نظرسنجی جدیدی درباره کارکنان دیتاسنترها که توسط مؤسسه Uptime انجام شده، نشان می‌دهد که کمبود مهارت‌ها در افراد همچنان وجود دارد، و شرکت‌کنندگان در نظرسنجی انتظار ندارند هوش مصنوعی (AI) به این زودی‌ها نیاز به وجود مهارت‌ها را کاهش دهد. حدود 50 درصد از مدیران و اپراتورهای دیتاسنترهای سازمانی مورد بررسی ادعا می‌کنند که در یافتن افراد ماهر با مشکل مواجه هستند که 38 درصد از سال 2018 افزایش یافته است.

اگر به آنچه در حال حاضر اتفاق می افتد نگاه کنیم. همه‌گیری، قابلیت اطمینان دیتاسنترها را در کانون توجه بیشتری قرار داد. قفل‌ها، قرنطینه‌ها و گاهی اوقات صرفاً بی‌میلی کارمندان برای ورود به ساختمان‌ها در چند ماه اول کووید-19 به این معنی بود که بسیاری از کارمندان دیتاسنتر نمی‌توانند حتی برای انجام ابتدایی‌ترین عملیات‌ها به سیستم دسترسی پیدا کنند. اکثر شرکت‌ها حرکت‌های برنامه ریزی شده خود را به سمت ابر عمومی تسریع کردند. با این حال، به دلیل وجود کارکنان ماهر کمتری در دیتاسنترها نمی‌توان خیلی سریع‌تر به ابر حرکت کرد. گزینه ها برای حرکت به جلو چیست؟ برخی از گروه‌ها هوش مصنوعی را به عنوان ناجی معرفی می‌کنند. ابزارهای جدیدی که بر عملیات مؤثرتر دیتاسنتر تمرکز می‌کنند، می‌توانند راه را به سمت مدل دیتاسنتر نوظهور با کارکنان کمتر و قابلیت اطمینان بیشتر هدایت کنند. این ابزارها می‌توانند مشکلات را قبل از انتقال به ابر حل کنند یا در برخی موارد گزینه‌های ارزان‌تری نسبت به ابرهای عمومی ارائه دهند. طبق این گزارش، اکثر اپراتورهای دیتاسنتر می‌دانند که ابزارهای هوش مصنوعی حداقل تا پنج سال آینده نمی‌توانند بار عملیاتی زیادی را از دوش افراد بردارند. می‌توان گفت که بر اساس الگوهای پذیرش فناوری در 30 سال گذشته، بیشتر از پنج سال است و به هفت تا نه سال می‌رسد.

مشکل بزرگ مدل پنج تا نه ساله چیست؟ بیشتر هزینه‌های تحقیق و توسعه در حال حاضر به سمت محاسبات ابری سرازیر می‌شود. اگر به سیستم‌های سنتی پایبند باشید تا زمانی که هوش مصنوعی بار دیتاسنتر را کاهش دهد، می‌توانید متوجه شوید که به‌روزرسانی‌های ارائه‌دهندگان سخت‌افزار و نرم‌افزار شما در مقایسه با چند سال پیش بسیار کم هستند. برخی از شرکت‌های فعال با دیتاسنتر موجود خود از بازی اتوماسیون جلوتر هستند. به طور معمول، این پیشگامان فناوری ارزش ابر را زودتر دیدند و سریعتر از همتایان خود به سمت ابر حرکت کردند. اکثر شرکت ها نیاز به پیاده سازی تغییرات ابری در یک مرحله دارند. این بدان معناست که دیتاسنتر آنها باید با کمبود مهارت‌ها و همچنین عدم اتوماسیون دیتاسنتر مبتنی بر هوش مصنوعی موعود و پیش بینی شده مقابله کنند. در چند سال آینده، بسیاری از کارکنان دیتاسنتر سخت‌ترین مشاغل را در شرکت خواهند داشت.