دربارهسامانه سبزبیشتر بدانید

 

سال پیش، یعنی در اردیبهشت سال 1379، “شركت سامانه سبز رایان” پايه‌گذارى گردید؛در آن سال‌ها، طلایه‌های گسترش توفانی ارتباطات و همگانی‌شدن كاربرد رايانه و فناورى‌هاى مرتبط با آن آشکار شده بود و ضرورت هم‌افزايى توانمندى‌ها براى پاسخگويى به نياز جامعه در این زمينه، بنیان‌گذاران را بر آن داشت تا با تکیه بر تجربيات دوازده ساله قبلی خود در جايگاه مديران شركت‌هاى ICT، و نیز بهره‌گيرى از كارشناسان متخصص در اين حوزه، شرکت را پایه‌ریزی کنند. از آن هنگام تاکنون نيازهاى جامعه از بعد كمى و كيفى در حال تحول بوده و هست. “شركت سامانه سبز” نيز همپاى اين تحولات و دگرگونى‌ها، سير تكاملى خود را در راستاى متمركز كردن فعاليت‌ها و تخصصى‌تر نمودن آن‌ها پيموده است؛ ما همچنان تلاش داریم همسو با نيازهاى جامعه در خدمت كارايى و دگرگونى شگرفى كه فناورى اطلاعات و ارتباطات مى‌تواند در رشد و شكوفايى ايران عزيزمان به بار آورد، قرار گيریم. پشتوانه ما دراین راه، بیش از 30 سال تجربه در ICT و تلاش یاران سخت‌کوشمان است.چشم‌انداز شرکت تبديل شدن به يكى از ده شركت خصوصى  برتر ICT كشور در زمينه ارائه تجهیزات و راهكارهای مركز داده و مخابراتى در راستاى زمينه‌سازى “شبكه داده همگانی” است.

4888756

اهداف ما

 

ما براى داشتن ايرانى آباد، آزاد، سربلند و پيشرفته تلاش مى‌كنيم تا همه مردم بيش‌ترين بهره‌مندى را از تمامى خدمات ممكن بر پايه “شبكه همگانى داده (Public Data Network)” به دست آورند؛ خدماتى همچون دسترسى آسان به اطلاعات، سلامت الكترونيك، آموزش الكترونيك، دولت الكترونيك، كسب و كار الكترونيك، سرگرمى الكترونيك و …در اين راه، با نوآورى و بهره‌گيرى از پيشرفته‌ترين فناورى‌هاى اطلاعاتى و مخابراتى (ICT) با بهينه‌سازى زيرساخت‌هاى تكنولوژيك، زمينه گسترش هرچه بيش‌تر “شبكه همگانى داده” را فراهم ساخته و بهبود مى‌بخشيم.همچنين مى‌كوشيم براى همگانى كردن اين خدمات، به فرهنگ‌سازى در ميان مردم و مسئولين يارى رسانيم.

سرگرمی الکترونیک

سلامت الکترونیک

آموزش الکترونیک

دولت الکترونیک

گواهینامه ها و عضویت های سامانه سبز رایان
 

رتبه بندی ها

دارای رتبه 2 در توليد و ارائه رایانه‌های غير Main Frame
دارای رتبه 3 در شبکه داده‌هاى رایانه‌‌اى و مخابراتى
دارای رتبه 4 در خدمات پشتيبانی
داراى رتبه 5 در امنيت فضاى توليد و تبادل اطلاعات

اهداف و ارزش هایسامانه سبز
 

• گرامی­داشت همه انسان­ها، زن و مرد، از هر نژاد و ملیت و آیین و تکیه بر شایسته سالاری
• بردباری و دیدگاه بلندمدت در رسیدن به اهداف سازمان
• مشتری ­مداری بر اساس دیدگاه برد-برد
• جلب اعتماد و صمیمیت و امانت‌­داری
• حفظ و اعتلای نام خوش سازمان
• پاسداشت مصالح و منافع جامعه
• قابل اتکا و خوش ­حساب بودن
• تکیه بر نیروی انسانی به ­عنوان سرمایه اصلی سازمان و اهتمام به ارتقا مستمر آن
• بهبود مستمر فرآیندهای درون سازمان
• تقویت شور و شوق و عرق سازمانی
• به ­روزآوری دانش و فناوری سازمان
• نظم و انضباط سازمانی
• انعطاف ­پذیری و چابکی
• کیفیت